photo Chargé / Chargée d'affaires marketing

Chargé / Chargée d'affaires marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est une entreprise française spécialisée dans la fabrication de dispositifs médicaux à usage unique. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de la réglementation pour un poste en CDI. Vous serez rattaché(e) au Directeur Général et aurez la responsabilité de gérer l'ensemble des missions réglementaires, de la mise sur le marché au suivi post-commercialisation. Votre rôle consistera à : -Apporter un support réglementaire aux équipes internes, en amont et en aval de la mise sur le marché des produits, et garantir le respect des réglementations en vigueur. -Piloter le processus de marquage CE conformément au règlement 2017/745, incluant la réalisation des dossiers techniques et des notifications réglementaires. -Gérer l'enregistrement des produits et les déclarations aux autorités compétentes. -Contribuer au processus clinique et participer aux analyses de matériovigilance. Vous êtes titulaire d'un Master en Affaires réglementaires et avez au moins un an d'expérience dans le domaine de la réglementation des dispositifs médicaux. Vous maîtrisez le cadre réglementaire des dispositifs médicaux, la préparation des dossiers d'enregistrement, les systèmes[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service Gestion et Valorisation des Déchets, et sous l'autorité de la coordinatrice des chargé(e)s d'accueil de l'unité gestion des abonnés et de facturation, vous assurerez la relation avec les usagers du service de collecte des déchets et la réponse à leurs demandes ou réclamations. Missions : - Traitement des demandes des usagers reçues par courriel : ouverture/résiliation d'un compte, demande/changement d'équipement - Création et envoi des badges d'accès - Mise à jour des données : coordonnées suite départ ou retour courrier non distribué, enregistrement des informations et justificatifs - Saisie des mandats de prélèvement - Rédaction des courriels ou courrier de réponse aux usager Profil : - Esprit de rigueur et d'initiative - Dynamisme et réactivité - Capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe - Discrétion et sens du service public - Maîtrise des outils de bureautique - Expérience réussie dans la relation clientèle serait un plus - Niveau Bac à bac + 2 Information complémentaire : - Temps complet - CDD de 3 mois - A pourvoir dès que possible

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Administrateur / Administratrice réseaux - télécoms

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement)* Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse Contrôleur de réseaux (H/F) - CDI Ce que recherche mon client : CONTROLEUR DE RESEAUX (H/F) - CDI A pourvoir dès que possible !! Les indispensables du poste : Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Préparer et conduire les inspections conformément aux règles applicables. - Prendre connaissance des inspections à réaliser et veiller à la préparation du matériel. - Respecter et faire respecter les modes opératoires et les consignes de sécurité. - Renseigner les documents relatifs aux inspections et assurer un bon enregistrement des résultats. - Signaler toutes anomalies détectées lors des inspections et transmettre les observations au Responsable de Secteur. - Collecter les données relatives aux inspections et respecter les engagements de confidentialité et d'intégrité Et si vous êtes cette personne : - Bac à Bac+2 dans les domaines des Travaux Publics, du Génie Civil, de la Topographie ou de l'Aménagement Urbain. [...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : Nous recrutons pour la période estivale un assistant logistique H/F : Poste : Assistant Logistique Horaires : de journée 8h16h / 9h17h en alternance 1 semaine sur 2 Démarrage : le 12 mai (ajustable en fonction des entretiens réalisés) Fin : 29 août ou 5 septembre Missions : - Enregistrement et contrôle pesée des véhicules en entrée et sortie du site, accueil des chauffeurs, établissement des bons de chargement - Edition des bons de livraison Ces tâches constituent la base de notre besoin. En fonction des compétences et des aptitudes de/du la/le candidat, la mission peut s'élargir à : - Gestion des commandes pour un secteur géographique précis, pour un ou plusieurs clients ciblés. Compétences / aptitudes : - Disposer d'un bon relationnel écrit et parlé, - Savoir organiser les priorités et rester en maîtrise lors des moments de forte activité, - Avoir employer un ou plusieurs systèmes de gestion professionnels (ERP-TMS), - Aimer travailler en collaboration étroite avec d'autres membres de l'équipe, - Avoir le sens du service client. Environnement : - Travail avec bureau et PC, guichet d'accueil - Dynamique en permanence par l'interaction forte avec les autres membres[...]

photo Assistant / Assistante logistique

Assistant / Assistante logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower BLYES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant logistique (H/F) Enregistrement et contrôle pesée des véhicules en entrée et sortie du site, accueil des chauffeurs, établissement des bons de chargement. Edition des bons de livraison. Ces tâches constituent la base de notre besoin. En fonction des compétences et des aptitudes de/du la/le candidat, la mission peut s'élargir à :Gestion des commandes pour un secteur géographique précis, pour un ou plusieurs clients ciblés. Avoir déjà travailler dans un contexte d'exploitation logistique et/ou transport, Connaître les bases de ces métiers. journée 8h16h / 9h17h en alternance 1 semaine sur 2 Disposer d'un bon relationnel écrit et parlé, Savoir organiser les priorités et rester en maîtrise lors des moments de forte activité, Avoir employer un ou plusieurs systèmes de gestion professionnels (ERP-TMS), Aimer travailler en collaboration étroite avec d'autres membres de l'équipe, Avoir le sens du service client.

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